Ahlsellin lakisääteiseen työsuojelutoimikuntaan kuuluu kahdeksan jäsentä: työsuojelupäällikkö, toimihenkilöiden työsuojeluvaltuutettu, Hyvinkään logistiikkakeskuksen työntekijöitä edustava työsuojeluvaltuutettu sekä viisi muuta jäsentä. Työsuojelutoimintaa ohjaa Ahlsellin työsuojeluohjelma. Työsuojelun valvovana viranomaisena toimii Aluehallintovirasto (AVI).
Työsuojelun päätehtävänä on tunnistaa ja korjata työhön liittyviä epäkohtia ja vaaran paikkoja. ”Työsuojeluvaltuutettuna perehdyn turvallisuuteen ja terveyteen vaikuttaviin tekijöihin työympäristössä, -olosuhteissa ja -yhteisössä. Velvollisuuteni on tuntea myös työsuojelusäännökset. Teen havaintoja ja käyn luottamuksellisia keskusteluja”, Heidi kertoo.
Maailman monimutkaistuminen lisää työsuojelun merkitystä, mikä näkyy muun muassa AVI:n fyysisten työsuojelutarkastusten määrän lisääntymisenä. Suurissa organisaatioissa ihmisillä on myös paljon erilaisia turvallisuuden kokemuksiin vaikuttavia tarpeita ja toiveita. Toimistoympäristössä haasteet liittyvät usein henkiseen kuormaan, kuten kiusaamiseen tai epäasialliseen kohteluun.
Heidi kannustaa tarttumaan helposti työsuojeluasioihin: ”Ota rohkeasti yhteyttä, jos sinulla on huomioita työympäristöön, -olosuhteisiin tai -yhteisöön liittyen tai jos tunnet tarvetta jutella! Usein jo pelkkä yhteydenotto ja asiasta kertominen auttavat. Pääsääntöisesti asiat selviävät keskustelemalla. Vaitiolovelvollisena vien asioita käsittelyyn työsuojelutoimikuntaan ja yksiköihin vain, jos siitä on sovittu työntekijän kanssa”.
Ahlsellin eri yksiköiden ja sidosryhmien tunteminen eri työtehtävien kautta auttaa Heidiä työsuojeluvaltuutetun tehtävässä. Myös sosiaalisesti taitavasta, avoimesta ja reilusta persoonasta on hyötyä.
”Mitä enemmän esittäydyn ihmisille myymälöissä kiertäessäni, sitä herkemmin he ottavat yhteyttä. Jatkossa esittelen enemmän myös Granite-järjestelmää, johon työturvallisuushavainnot kirjataan. Jokainen työntekijä voi tehdä Graniteen merkintöjä, ja opastan mielelläni järjestelmän käytössä”, Heidi lupaa. Havainnoista menee tieto yksikönpäälliköille, jotka vastaavat korjaavista toimenpiteistä.
Heidin vapaa-aika kuluu pitkälti kahden clumberinspanielin kanssa ulkoillen, luonnossa liikkuen, mökkeillen ja hyvien ystävien seurassa. ”Liikunta on hyvää vastapainoa työlle ja työsuojeluvaltuutetun tehtävälle. Oma pääni tuulettuu metsässä”.
Teksti: Riikka Autio, Viuleva Group Oy